«Я бросила должность директора в 41 год. Мне говорили, что я схожу с ума»

Светлана бросила должность директора по маркетингу в 41 год без нового места работы. Монолог о том, как это было — и почему она не пожалела.
«Я бросила должность директора в 41 год. Мне говорили, что я схожу с ума»
«Я бросила должность директора в 41 год. Мне говорили, что я схожу с ума»

Светлана, 43 года, Москва. Бывший директор по маркетингу в крупной FMCG-компании. Сейчас — фрилансер-консультант и мама двоих детей. Имя изменено по просьбе героини, детали биографии сохранены.

Женщина смотрит в окно — история о смене жизни
Фото: Unsplash

Я помню точный момент, когда поняла, что больше не могу. Это было не утро и не вечер после тяжёлого совещания. Это был обычный вторник в три часа дня. Я сидела на планёрке, смотрела на презентацию про квартальные KPI, и вдруг почувствовала: я здесь не существую. Есть оболочка с моим именем, которая кивает и задаёт правильные вопросы. А меня внутри нет уже давно.

До этого момента я 14 лет строила карьеру. Не потому что любила маркетинг — хотя и любила, в начале. А потому что умела, потому что получалось, потому что следующая ступенька всегда была видна. Директор по маркетингу в сорок лет — это же то, к чему надо стремиться, правда? Я стремилась. Я пришла.

И оказалось, что там пусто.

Что происходило снаружи

Снаружи всё выглядело отлично. Хорошая зарплата — достаточно, чтобы не думать о деньгах. Статус. Команда из 23 человек. Корпоративная машина. Командировки в Европу два раза в год. Муж, двое детей, квартира в Москве. По всем социальным метрикам — успешная женщина.

Я публиковала посты в LinkedIn про лидерство. Меня приглашали спикером на конференции. Коллеги говорили, что я вдохновляю. Я улыбалась и внутренне думала: если бы вы знали, как мне хочется просто лечь и не вставать.

Не в смысле депрессии — хотя потом психотерапевт скажет, что это была она, в субклинической форме. В смысле усталости такой глубины, что слова перестают доходить до смысла. Что читаешь письмо три раза и не понимаешь, о чём оно. Что едешь домой и не можешь вспомнить дорогу.

Усталость и выгорание на работе
Фото: Unsplash

Момент, после которого стало нельзя

В сентябре 2023 года моей младшей дочери исполнилось восемь лет. Я пришла на её день рождения с телефоном в руке — шли переговоры по большому контракту, я не могла отключиться. Дочь задула свечи, обернулась ко мне с тортом в руках и спросила: «Мама, ты вообще здесь?»

Она спросила это без обиды. Просто спросила. Ей восемь лет, и она уже научилась проверять, здесь я или нет.

Я вышла в туалет и просидела там двадцать минут. Не плакала — просто сидела. Потом вернулась, убрала телефон и весь вечер была рядом. Но что-то внутри уже сдвинулось.

Как я приняла решение

Я не ушла сразу. Я проходила ещё семь месяцев. Начала ходить к психотерапевту — сначала чтобы «справляться эффективнее», потом чтобы разобраться, чего я вообще хочу. Это оказалось гораздо сложнее, чем я думала. Я не знала. Четырнадцать лет я знала, чего хочу карьерно. Про остальное — не думала.

Терапия заняла восемь месяцев. За это время я поняла несколько вещей, которые звучат банально, но ощущаются совсем иначе, когда доходишь до них сам:

  • Я выбрала эту карьеру не потому что она была моей, а потому что она давала одобрение. От родителей, от общества, от себя самой — той части, которая считала, что ценность человека измеряется должностью.
  • Усталость, которую я принимала за слабость, была сигналом. Тело говорило мне «стоп» уже года три. Я не слышала.
  • Страх потерять статус был реальным, но не таким большим, каким казался. Большую часть времени я боялась не самого падения, а того, что подумают люди.

В апреле 2024 года я написала заявление об уходе. Без нового места работы. Без плана. С накоплениями на восемь месяцев жизни и с огромным страхом.

Что было потом

Первые два месяца были странными. Я не знала, что делать с тишиной. Просыпалась в семь утра по привычке, смотрела в потолок и думала: а что теперь? Муж поддерживал — хотя признался потом, что тоже боялся. Друзья делились на два лагеря: одни говорили «молодец, я бы никогда», другие — «ты уверена? Такую карьеру бросить?»

Мама не разговаривала со мной три недели.

На третий месяц я начала консультировать — бывшие коллеги, знакомые предприниматели. Просто так, за разговор, потом за деньги. Оказалось, что я знаю очень много и умею объяснять. Только теперь я делала это в своём темпе, со своими клиентами, без корпоративной политики.

Новая жизнь после смены карьеры
Фото: Unsplash

Где я сейчас

Прошло почти два года. Я зарабатываю меньше, чем на прежнем месте — примерно в полтора раза. Это ощущается, но не критично: мы пересмотрели расходы, отказались от некоторых вещей, которые покупали по инерции. Я не скучаю по корпоративной машине. Я скучаю по команде — это единственное, что было по-настоящему моим в той работе.

Дочь больше не спрашивает, здесь ли я. Это не мелочь. Это очень много.

Я не говорю, что все должны бросить работу и уйти в никуда. Я говорю, что вопрос «я здесь вообще?» стоит задавать себе почаще. И если ответ раз за разом — «нет» — может, стоит прислушаться.

Если вы узнали себя в этой истории

Признаки выгорания легко перепутать с обычной усталостью. Мы написали об этом подробно — с объяснением психолога и практическими ориентирами.

Читать: 10 признаков выгорания, которые легко перепутать с усталостью →

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: