Главная | Регистрация | Вход | Личные сообщения () | Форум | Тесты | Правила | Контакты


Вторник, 30.05.2017, 06:31
Привет, Гость | RSS
Астрология, гороскопы [947]Бывает же такое! [898]Гипотезы и версии [900]Еда и кулинария [2338]Жестокий мир [90]
За гранью непознанного [4204]Здоровье,человек,красота [2033]История и культура [1148]Из жизни общества [900]Из жизни животных и растений [624]
Космос, астрономия [320]Люди и судьбы [446]Мой дом - мой мир! [399]Мужчина,женщина,семья [1668]Музыка и релакс [198]
Наука и технологии [326]Предсказания,пророчества [769]Психология [2624]Путешествия [302]Сад и огород [296]
Смешное из жизни [423]Советы из жизни [1241]Страшилки из жизни [363]Спорт и хобби [204]Уфология и НЛО [290]
Фильмы и видео [2486]Цитаты,притчи,афоризмы [669]Эзотерика,астрал,ченнелинг [3946]Экология,климат,стихия [195]Это интересно! Факты из жизни [1283]
Из жизни.ру ВКонтакте


Наши проекты
  • Наша Планета
  • Планета Тайн
  • Наша Планета.Мир вокруг нас



  • Меню сайта


    Категории раздела
    Астрология, гороскопы [947]
    Бывает же такое! [898]
    Гипотезы и версии [900]
    Еда и кулинария [2338]
    Жестокий мир [90]
    За гранью непознанного [4204]
    Здоровье,человек,красота [2033]
    История и культура [1148]
    Из жизни общества [900]
    Из жизни животных и растений [624]
    Космос, астрономия [320]
    Люди и судьбы [446]
    Мой дом - мой мир! [399]
    Мужчина,женщина,семья [1668]
    Музыка и релакс [198]
    Наука и технологии [326]
    Предсказания,пророчества [769]
    Психология [2624]
    Путешествия [302]
    Сад и огород [296]
    Смешное из жизни [423]
    Советы из жизни [1241]
    Страшилки из жизни [363]
    Спорт и хобби [204]
    Уфология и НЛО [290]
    Фильмы и видео [2486]
    Цитаты,притчи,афоризмы [669]
    Эзотерика,астрал,ченнелинг [3946]
    Экология,климат,стихия [195]
    Это интересно! Факты из жизни [1283]




    Статистика

    Индекс цитирования

    Рейтинг@Mail.ru


    На сайте: 24
    Пользователей: 21
    Сейчас комментируют: 3
    alormaKera, napedtep, soalaypype

    Загрузка...

    Новости готовят
    Никнейм: Izzhizni
    Публикаций: 14535
    Никнейм: ЧеLOVEк
    Публикаций: 11392
    Никнейм: Pantera
    Публикаций: 3135
    Никнейм: Татьяна
    Публикаций: 1061
    Никнейм: MedVed
    Публикаций: 815

    Сейчас на форуме
    Никнейм: IgChad
    Постов на форуме: 2856
    Группа: Проверенные
    Никнейм: Сл@вян
    Постов на форуме: 2024
    Группа: Друзья
    Никнейм: Pantera
    Постов на форуме: 1876
    Группа: Модераторы
    Никнейм: ЧеLOVEк
    Постов на форуме: 538
    Группа: Друзья
    Никнейм: ИреN
    Постов на форуме: 391
    Группа: Друзья


    Календарь


    ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА НОВОСТЕЙТЕСТЫФОТОГАЛЕРЕЯФОРУМПРАВИЛА САЙТАДОБАВИТЬ МАТЕРИАЛ

    Главная » 2016 » Июнь » 14 » Поколение 2000-х изменит мир больше, чем любое другое

    12:03
    Поколение 2000-х изменит мир больше, чем любое другое



    Ваша задача – не искать любовь, а просто искать и найти все барьеры внутри вас самих, которые вы построили против нее.
    Руми

    Любовь — изначальное состояние вселенной. Вы не можете культивировать Любовь, вы можете только удалить негативные эмоции и ложные концепции из своего сознания и Любовь проявится сама по себе.
    Сумиран

    Поколение 2000-х перекраивает социальное полотно мира?!

    Поколение 2000-х перекраивает социальное полотно мира?!
    Неужели поколение 2000-х так сильно отличается от других? «Да, это определенно так. Поколение 2000-х изменит мир больше, чем любое другое».

    Дети двухтысячных продолжают нарушать привычный порядок передачи информации — как мы читаем, пишем и взаимодействуем. Они меняют подход к сферам продаж, недвижимости, ведения бизнеса, логистики, развлечений, путешествий, и в ближайшее время они внесут изменения в сферу высшего образования.

    Поколение нулевых перекраивает социальное полотно мира. Они позже выходят замуж и заводят детей, в меньшей степени склонны яро обозначать и отстаивать свою религиозную или политическую принадлежность.

    У них практически не наблюдается привязанности к традициям, они меняют работу чаще представителей других поколений, более половины из них заявляет, что готовы рассмотреть другие вакансии.

    Поколение 2000-х работает не ради зарплаты, им нужна цель.
    Для этих людей работа должна иметь смысл. Они хотят работать на организации с четкой миссией и целью. В прежние времена смысл работы не был не так важен.

    Достаточно было получать деньги, а весь смысл заключался в семье и окружении. Для поколения 2000-х зарплата должна быть справедливой, но не она является главной движущей силой. Приоритет сместился от денег к цели, поэтому ваша корпоративная культура должна обязательно это учитывать.

    Дети двухтысячных не гонятся за бонусами, предоставляемыми компанией, им важно развитие.

    Столы для тенниса, кофе-машины, бесплатное питание — все, что предоставляют сейчас компании, стараясь повысить уровень удовлетворенности сотрудников, не имеют для них решающего значения. Раздача такого рода «пряников» ошибочна и что еще хуже, воспринимается как своего рода подачка.

    Этим поколением в первую очередь движет стремление развиваться.

    Представители поколения 2000-х не хотят начальников, они хотят наставников. Роль начальников «старого образца» сводилась к приказам и управлению. Для поколения 2000-х важно иметь руководителей, которые могут обучать их, кто будет ценить их не только как сотрудников, но и как личность.

    Им важны наставники, которые помогут им понять и развить свои сильные стороны.

    Для них важно непрерывное общение.
    Общение для поколения 2000-х — это общение в реальном времени: Твиттер, Скайп и т. д. Ежегодные отчеты более не актуальны.

    Двухтысячники не хотят усиливать свои слабые места, они хотят развивать сильные стороны.

    Организации не должны игнорировать слабости сотрудников, но они должны стремиться свести их к минимуму и максимально развивать сильные стороны сотрудников. Стройте корпоративную культуру, основанную на именно на этом.

    Это не моя работа — это моя жизнь.

    Все хотят иметь хорошую работу, особенно это важно для поколения 2000-х. Они чаще других задают такие вопросы, как «Ценит ли эта компания мои сильные стороны и мой вклад?», «Есть ли в данной организации возможность заниматься тем, что я делаю лучше всего ежедневно?»

    Потому что для поколения 2000-х работа уже не просто работа, а полноценная часть жизни.








    Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.


    Категория: Эзотерика,астрал,ченнелинг | Источник: http://По исследованию компании Gallup| Просмотров: 277 | Добавил: ЧеLOVEк| | Теги: Любое, мир, 2000-х, больше, Чем, изменит, Другое, поколение | Рейтинг: 5.0/2
    Загрузка...
    Всего комментариев: 0
    avatar
    А ТАК ЖЕ ЧИТАЙТЕ:
    загрузка...
    Вход на сайт
    Логин:
    Пароль:
    Поиск


    Загрузка...

    Новости c Планет


    БЕСЕДКА


    C Днем Рождения!


    загрузка...


    Последнее на форуме
    IgChad
    К теме: МЫСЛЬ

    IgChad

    IgChad

    К теме: СТИШКИ

    Pantera

    К теме: Малютка

    IgChad

    К теме: ЗАКОН



    Мы комментируем
    Ставр написал:
    Ну, еси только чисто терапевтиццки.. ЧеLOVEк написал:
    Какие бы отношения не связывали мужчин и женщин, д...

    ЧеLOVEк написал:
    Прекрасные слова. Спасибо за этот пост.
    Ува...



    Интересное сегодня

    Что делать, если сильно выпадают волосы?

    Творожно-клубничный торт


    Copyright MyCorp © 2017 Материалы для пользователей 18+